| Elfelejtett jelszó |
 |
 | Vissza |
Horváth, Zsófia (2024) Motivációs sajátosságok nonprofit szervezetek esetében Kutatás a Győr-Moson-Sopron vármegyei régió fúvószenekaraiban. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Pap, Noémi (2024) Egy "X" generációs vállalkozó hölgy a közösségi médiában való szereplésének kommunikációs blokkoldása. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Szabó, Márk (2024) Eredményes és hatékony marketingkommunikációs eszközök egy induló mikrovállalkozásnál - A kpsz_group példája. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Horváth, Kata (2023) Brandek háborúban vagy brandek háborúja? – A kivonulás mint CSR tevékenység marketingkommunikációs megközelítése. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Csernák, Virág (2023) A home office hatása a szervezeti kultúrára - versenyképesség otthonról. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Lászlóné Ágics, Edit (2023) Lehetőség vagy veszély? - A mesterséges intelligencia hatása a marketing iparág mindennapjaira. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Rachev, Patrik (2022) Vezetői kommunikáció és döntéshozatal. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Tóth, Alexandra (2022) A Castrum Sec Kft. Szervezeti kultúrájának vizsgálata a kollektivizmus szempontjából. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Oláh, Bettina (2022) A Clemco Kft. szervezetvizsgálata a motiváció szempontjából. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Környey, Dávid (2022) Egy országos közvéleménykutatás kérdésfeltevésének vizsgálata, a soproni egyetemistákra gyakorolt keretezési hatás perspektívájából. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Nyerges, Marcell (2022) "Kis pénz, kis foci..."? - Az UEFA pénzek hatása a Kelet-Európai Labdarúgóbajnokságok versenyegyensúlyára. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Kurcsics, Vivien (2022) Online tárgyalások a jövőben? – A COVID-19 járvány üzleti kommunikációs hatásai. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Földesi, Máté (2022) VÁLLALATI TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS ELEMZÉSE MULTINACIONÁLIS VÁLLALATI KÖRNYEZETBEN. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Hatos, Péter (2021) A vállalati konfliktuskezelés kommunikációjának támogatása coaching segítségével. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Hujber, Lilla Katalin (2021) Mi a vállalati felelősségvállalás és hogyan van jelen a hazai építőipari nagyvállalatokban? Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Horváth, Bence (2021) A vezetési stílusok és a sikeres motiválás szerepe napjainkban. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Németh, Melani (2021) Az értekezletek sajátosságai a logisztika területén. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Kokics, Melinda Rita (2021) A Prohuman 2004 Kft. általános szervezeti struktúrája. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Wild, Anett Bernadett (2021) Etikus tárgyaló-e a magyar? BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Debreczeni, Vanda (2021) Az alkalmazott motivációs gyakorlat és teljesítményértékelés kapcsolata egy bútorgyártó cég esetében. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Pintér, Fanni (2021) Umweltschutz vs. karitative Freiwilligkeit - Wie stark ist die ungarische Jugend? BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Kiss, Daniella (2021) A közlekedési szektorban előforduló kríziskommunikáció és a COVID-19 hatása a GYSEV Zrt.-re. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Kovács, Enikő (2020) Motiváló vezető gazdasági világválság idején - A múltból a jövő felé. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Hegedűs, Boglárka (2020) Hatékony ügyfél-kommunikáció és panaszkezelés. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Csernák, Virág (2020) Perdüljön újra a szoknya - a néptánc népszerűsítésének kommunikációs megközelítése, avagy a szavak ereje. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Czémán, Anna (2019) Az innovációs szervezeti kultúra bemutatása a Star-Tech 2004 Kft. vonatkoztatásában. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Kárpáti, Regina (2019) A nonverbális kommunikáció jelentősége az állásinterjúk során. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Kiszeli, Dóra (2019) Konfliktuskezelés és stressz összefüggéseinek vizsgálata a humán tőke aspektusából. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Csiki, Eszter (2019) A motiváció és a fluktuáció összefüggései egy termelő vállalat esetében. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Vörös, Ildikó Veronika (2019) A sikeres vezetés kulcstényezői egy eredményes vállalat példáján keresztül. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Énekes, Márk (2018) Az Országos Atomenergia Hivatal szervezetfejlesztésének változásmenedzsmentje. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Táncsics, Richárd (2018) Vezetői kihívások a XXI. században. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Antal, Klára (2018) A generációk egységes motiválása és a gamification alkalmazása a GYSEV CARGO Zrt.-nél. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Sléber, Mátyás Tibor (2017) Befektetések társadalmi szempontból mért megtérülésének vizsgálata és pénzügyi értékelése. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Végh, Viktória (2017) A CO-OP Hungary Zrt. vizsgálata a szervezeten belüli konfliktusok megítélésének és kezelésének aspektusából. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Perlaki, dr. András (2017) A MINDFULNESS ÉS A MINDFUL LEADERSHIP EGYES KÉRDÉSEINEK VIZSGÁLATA ÉS BEMUTATÁSA VÁLLALATI MEGKÖZELÍTÉSEKEN KERESZTÜL. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Bajkay, Péter (2017) Egy kormányhivatal, mint bürokratikus szervezet szervezeti kultúra vuzsgálata. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Tóth, Alexandra (2017) Sárvári Gyógyfürdő Kft szervezeti kultúrájának vizsgálata. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Balogh, Bence (2017) A magyarországi Rotaract Clubok elemzése az egyéni motiváció aspektusából. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Fülöp, Viktor Géza (2016) Dolgozói motiváció és vezetési stílus vizsgálata a FÉMGER Kft-nél. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Aranyos, Gábor (2016) Motiváció vizsgálata a Soproni Rendőrkapitányság szervezeti egységében. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Teke, Petra (2016) Szervezeti kultúra vizsgálat az Interfa Bútoripari Kft-nél. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Szalai-Erhardt, Laura (2016) A Nemzeti Adó- és Vámhivatal létrejötte, és szervezeti felépítése. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
