Tallózás témavezető(k) szerint

Demény, Anita (2023) Dolgozói jól-lét. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Nagy, Réka (2023) A HR eszközei a munkahelyi kiégés megelőzésében. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Dér, Boglárka (2023) Szociális hátrányban lévő tehetséges gyerekek továbbtanulásra való ösztönzése. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Kovácsné Laczkó, Éva Mária (2023) Tehetségmenedzsment analízis Magyarországon a legnagyobb multinacionális vállalatok esetében 2022 év januári adatok alapján. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Kovácsné Galambos, Dóra (2023) Toborzás, kiválasztás az Országos Gyermekvédelmi Szakszolgálatnál. Az örökbefogadási tanácsadó munkakör kompetenciaigénye. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Ihász, Klaudia Anikó (2022) Ideális munkahely a szellemi munkavállalók számára. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Orbán-Csog, Tímea (2022) Két piacvezető multinacionális cég vállalati képzésének összehasonlítása. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Szabó, Zsófia (2022) Toborzás a rendvédelmi szerveknél, különösképp a Magyar Rendőrségen. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Karcsai, Eliza (2021) KÜLÖNBÖZŐ GENERÁCIÓK MUNKAHELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSE, KOMMUNIKÁCIÓJA A SZERVEZETEKBEN, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL AZ ÓVODÁKRA. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Kozma, Barbara (2021) Toborzás, kiválasztás a koronavírus idején. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

Bakács, Zsolt Béla (2020) A HR eszköztárának fejlődése a digitalizáció hatására. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.