A work-from-home burnout jelenség vizsgálata Magyarországon vezetői és beosztotti szempontokból a pandémia idején

Fábián-Nika, Lívia Éva (2021) A work-from-home burnout jelenség vizsgálata Magyarországon vezetői és beosztotti szempontokból a pandémia idején. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

PDF KPLCOH-21_02.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom témája a work-from-home burnout jelenség vizsgálata Magyarországon, a Covid19-pandémia időszakára vonatkozóan. Célom, hogy bemutassam, hogy a világ-járvány, mely milliárdok életére ráhatással van és közösen szembesülünk a kihívásaival, mégis mennyire különböző megéléseket okoz az egyén szintjén. Szekunder kutatás segítségével először a home office és távmunka elméleti hátte-rét mutatom be, majd a pandémia előtti időszakra tekintek vissza: bemutatom, mennyire volt jellemző ez a munkavégzési forma, milyen előnyei, hátrányai és kockázatai lehetnek a munkáltatók és munkavállalók számára. Ezután a világjárvány nyomán bekövetkezett változásokat elemzem, összehasonlítva a két időszak adatait. Egy lépéssel közelebb haladva az egyén szintjéhez, a burnout-tal foglalkozom részletesebben. A fogalmi tisztázás után a burnout okait, tüneteit ismertetem, lehetséges megküzdési stratégiákat is bemutatva. A pandémia kapcsán egyre gyakoribb work-from-home burnout jelenség ismertetéséhez angol nyelvű tanulmányokat és cikkeket vetem alapul, kitérve a lehetséges okokra és elkerülési lehetőségekre. Az elméletről áttérve a gyakorlatra, mélyinterjúk segítségével végzek primer ku-tatást a work-from-home burnout magyarországi vonatkozásában. Az interjúk során olyan témákra térünk ki az interjúalanyokkal, mint az egyénként megélt előnyök és hát-rányok, a munka-magánélet egyensúlya, vagy a tapasztalt burnout-tünetek. A primer ku-tatás zárásaként bemutatom az interjúalanyok által megosztott, és egyfajta önreflexiónak is tekinthető megküzdési stratégiáit. Végzős business coach hallgatóként szakdolgozatom záró fejezetében az egyik in-terjúalany saját helyzetére dolgozok ki fiktív coaching folyamatot a rendszerszemléletű coaching-ot alapul véve – ezzel eljutva az egyén szintjére. A coaching-folyamat fázisai-nak bemutatásán túl részletesen is ismertetek néhány coaching-eszközt. Szakdolgozatom záró fejezetében összefoglalom a szakdolgozat megírása során levont tanulságokat, és önreflexiót végzek a teljes folyamatra vonatkozóan. Mellékletként a dolgozathoz csatolom az egyéni interjúk során használt kérdő-ívet, valamint az egyéni interjúk során készített jegyzeteket is.

Magyar cím

A work-from-home burnout jelenség vizsgálata Magyarországon vezetői és beosztotti szempontokból a pandémia idején

Angol cím

Examining the work-from-home burnout phenomenon in Hungary from the perspective of managers and employees during the pandemic

Intézmény

Soproni Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

LKK - Üzleti Tanulmányok Intézet

Szak

LKK - Business Coach PG

Témavezető(k)

Helyi kari azonosító

KPLCOH-21/02

Mű típusa:	Szakdolgozat
Felhasználói azonosító szám (ID):	Lívia Fábián-Nika
Dátum:	06 Máj 2022 08:01
Utolsó módosítás:	03 Már 2023 09:13
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/8516

Actions (login required)

Tétel nézet