A magyar munkaerőpiac kihívásai, különös tekintettel a külföldi munkavállalásra

Király, Dominika (2021) A magyar munkaerőpiac kihívásai, különös tekintettel a külföldi munkavállalásra. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

PDF Szakdolgozat_2021_Király_Dominika KÉSZ Pdf.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom célja, hogy bemutassam a hazai munkaerőpiaci helyzetet, különös tekin-tettel a külföldi munkavállalásra, emellett pedig arra kerestem a választ, hogy mik moti-válják a külföldön munkát vállaltakat (ingázó, kivándorló) eltekintve attól, hogy elsődle-gesen szinte mindenkit a jobb kereseti lehetőség ösztönöz. Céljaim elérése érdekében kezdetben szekunder kutatást végeztem, amelyben a hazai munkaerőpiaci helyzet, kivándorlás, ingázás, valamint a motiváció szakirodalmi hátterét tekintettem át. Ezt követően kérdőíves kutatást végeztem, amelyben azt próbáltam kiderí-teni, hogy milyen is a tipikus ingázó. Primer kutatásom arra is kitér, hogy a külföldi mun-kavállalóknak milyen csoportjai lehetnek, a dolgozatomban három típust állapítottam meg (kalandvágyó, aggódó, menekülő), majd ezek motivációit vizsgáltam. A kutatást összefoglalva megállapítható, hogy felmérésem alapján a tipikus ingázó (Auszt-riában munkát vállalók) körülbelül fele nő, fele férfi, legalább alapfokon beszélnek néme-tül, a többség házas vagy párkapcsolatban él, sokaknak van köztük érettségije vagy felső-fokú végzettsége, hosszú távon vagy véglegesen szeretnének külföldön maradni, területi-leg pedig a Nyugat-Dunántúl ingázói vannak a legtöbben. Ami a motivációkat illeti: a kü-lönböző típusokat rendkívül eltérő tényezők ösztönözhetik. A kalandvágyók a legpozití-vabbak, elégedettebbek a hazai helyzetet tekintve, őket elsősorban a kalandvágy, nyelvta-nulás lehetősége, más társadalom, kultúra megismerésének lehetősége motiválja. Az ag-gódók átmenetet képeznek a másik két csoport közt, de felértékelődik az élhetőbb élet, fej-lődési lehetőség, mint ösztönzők. A menekülőkre az elégedetlenség jellemző, két legerő-sebb motivációjuk, a jobb kereseti lehetőség, valamint a biztosabb munkahely. Azt gondolom, hogy a dolgozatom, és kutatásom is rávilágít arra, hogy mekkora kihívással kell szembenézni a magyar munkaerőpiacnak a külföldi munkavállalás tekintetében, és milyen jövőbeli problémák merülhetnek fel, ha a kivándorlási folyamat nem mérsékelődik. Érdemes meggondolni, hogy egy-egy speciális kategóriára jellemző ösztönző teljesülésével elősegíthető-e, hogy itthon maradjanak a magyar fiatalok?

Magyar cím

A magyar munkaerőpiac kihívásai, különös tekintettel a külföldi munkavállalásra

Angol cím

Challenges of the Hungarian Labour Market, with Special Emphasis on Working Abroad

Intézmény

Soproni Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)

Szak

LKK - Gazdálkodási és menedzsment alapszak (BA)

Témavezető(k)

Helyi kari azonosító

KBAN-21/03

Mű típusa:	Szakdolgozat
Felhasználói azonosító szám (ID):	Dominika Király
Dátum:	16 Jún 2021 10:39
Utolsó módosítás:	15 Szep 2023 12:07
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/7803

Actions (login required)

Tétel nézet