A HR eszköztárának fejlődése a digitalizáció hatására

Bakács, Zsolt Béla (2020) A HR eszköztárának fejlődése a digitalizáció hatására. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

PDF Bakács Zsolt Béla - A HR eszköztárának fejlődése a digitalizáció hatására - diplomadolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

A diplomadolgozatom témája a humán erőforrás területein belül az új digitalizációs megoldások felderítése, összegzése, elemzése, hatásai. A kérdések, amikre a válaszokat keresem, elsősorban a digitális eszközök jelenléte a HR eszköztárában. Mekkora szerepet töltenek be ezek az eszközök a munkavállalói és a vállalati szférában? A hipotéziseim között megtalálhatóak a vállalatok felé irányult állításaim, azaz a vállalatok felkészültek-e az Ipar 4.0-ra és a digitalizáció által hozott újításokra? Hogyan vélekednek ezzel kapcsolatban a magyar vállalatok és mit tapasztalnak a magyar munkavállalók? Milyen változásokat hoz magával az új digitalizációs forradalom? Milyen lehetőségeket nyújt az új ismeretlen média? Milyen hatással lesz az alacsonyan kvalifikált munkavállalói rétegre a rengeteg digitális újítás? Milyen munkafázisokat vesznek át a robotok és az automatizáció? A kutatásom eredményének pontossága érdekében szeretném, minél több emberhez eljuttatni az ehhez készített kérdőívet. Az eredményeket pedig a hipotézisekkel összevetni és levonni a következtetéseket. A dolgozat másodlagos célja, megkeresni, feltérképezni az új digitális világ által számunkra elérhető lehetőségeket, változásokat. Illetve a munkavállalók válaszaiból szeretném megállapítani azt is, vajon tényleg rossz hatással lesz- e a sok új megoldás? Vagy a régi megszokott munka világa teljesen átalakul, ezzel pedig rengeteg lehetőséget biztosítva az emberek, vállalatok számára? A kutatásom primer és szekunder eszközök segítségével bizonyítja, hogy az elmélet a gyakorlatban is beigazolódik, avagy nem, tehát a hipotéziseim állításai igazak vagy sem. A dolgozat felépítése a következő: Az első rész egy elméleti síkon keresi a válaszokat és bemutatja a Humán Erőforrás egyes területeit. A második részben gyakorlati kutató munka veszi át a vezető szerepet. A kutatásomhoz természetesen interjúk segítségével is keresem a válaszokat a Hipotéziseimre, de elsősorban a kérdőívet használom vizsgálati módszerként. A dolgozatom utolsó részében a kutatás eredményeit ismertetem. Összefoglalom a témával kapcsolatos tapasztalatokat, következtetéseket és a jövőbeli felvetéseimet.

Magyar cím

A HR eszköztárának fejlődése a digitalizáció hatására

Angol cím

Development of the HR toolkit as a result of digitalisation

Intézmény

Soproni Egyetem

Kar

Benedek Elek Pedagógiai Kar

Tanszékcsoport/intézet

BPK - Társadalom-, Szociális és Kommunikációtudományok Intézete

Szak

BPK - Emberi erőforrás tanácsadó (MA)

Témavezető(k)

Mű típusa:	Diplomadolgozat (MA/MSc)
Felhasználói azonosító szám (ID):	Zsolt Béla Bakács
Dátum:	22 Jún 2020 13:48
Utolsó módosítás:	18 Szep 2023 10:40
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/6248

Actions (login required)

Tétel nézet