Személyzetfejlesztés a logisztikában

Németh, Andrea (2018) Személyzetfejlesztés a logisztikában. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

PDF KBAN-18_50.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Személyzetfejlesztés a logisztikában című szakdolgozatomban egy soproni faipari vállalat logisztikai osztályát vizsgálom. A dolgozat megírásának célja, hogy segítséget nyújtsak a választott szervezetnek abban, hogyan lehetne a jövőben a logisztikai munkaköröket fejleszteni. A vizsgált fejlesztési terület választásának oka, hogy az elmúlt pár hónapban nagy szervezeti változások következtek be a területen és az így kialakult helyzetet vizsgálva a jövőben nagy segítséget kell nyújtania a vezetőségnek a munkavállalók számára. A vállalat vizsgálata során megállapított problémákra kerestem a megoldásokat a dolgozatban, így segítve a szervezeti működés megújulását és fejlődését. A személyzetfejlesztésben a vállalat vezetőségének nagy szerepe van abban, hogy a munkavállalókat meg tudják-e tartani, amit az emberi erőforrás menedzsment közreműködésével érhetnek el. Feladatuk, hogy a munkavállalóik képességeit folyamatosan fejleszszék és tudásukat napra készen tartsák. Ezek mellett fontos a megfelelő munkahelyi légkör, munkaeszközök biztosítása, valamint a megfelelő jutalmazási és ösztönzési módszer megválasztása és használata. Az emberi tényező az egyik legfontosabb erőforrás a vállalatok életében, akiknek megtartása, ösztönzése, motiválása a legnagyobb kihívás a vezetőség számára. Ahhoz, hogy a vállalatok biztosítani tudják a munkavállalóknak a lehetőségeket, az egyének fejlődni akarása is elengedhetetlen ahhoz, hogy a vállalattal és világ fejlődésével tovább haladhasson. A dolgozat másik fő témaköre a logisztikai folyamatok, amelyek végigkísérik a vállalati működést, az alapanyag beszerzéstől egészen a késztermékek vevőkhöz történő kiszállításáig. A vállalati tevékenységek összehangolt működésének megszervezése a logisztika feladata. A világunk fejlődése felgyorsult és ez a folyamat a jövőben is folytatódik, ezért minden vállalatnak és munkavállalónak nyitottnak kell lennie és lépést kell tudniuk tartani az őket is érintő változásokkal.

Magyar cím

Személyzetfejlesztés a logisztikában

Angol cím

Personal development in logistics

Intézmény

Nyugat-magyarországi Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)

Szak

LKK - Gazdálkodási és menedzsment alapszak (BA)

Témavezető(k)

Helyi kari azonosító

KBAN-18/50

Mű típusa:	Szakdolgozat
Felhasználói azonosító szám (ID):	Andrea Németh
Dátum:	04 Dec 2018 14:16
Utolsó módosítás:	06 Már 2023 11:29
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/4566

Actions (login required)

Tétel nézet