Silberbauer , Hannes (2017) AUSWIRKUNGEN DER DIGITALEN VERNETZUNG AUF DIE PERSONAL- UND ORGANISATIONSSTRUKTUR HINSICHTLICH CYBERSICHERHEIT BEI TRINKWASSERVERSORGUNGSUNTERNEHMEN. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
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Absztrakt (kivonat)
In dieser Arbeit wird über Auswirkungen der digitalen Vernetzung auf die Personal- und Organisationsstruktur hinsichtlich Cybersicherheit bei Trinkwasserversorgungsunternehmen geschrieben. Zu Beginn wird der Ist- Zustand und der aktuellen Forschungsstand dargestellt. Es werden die rechtlichen Vorgaben, Ausbildungsmöglichkeiten und Strukturen erläutert. Aufgrund der Forschungslücke ergibt sich folgende forschungsleitende Frage: „Welche Auswirkungen der digitalen Vernetzung gibt es auf die Personal- und Organisationsstruktur hinsichtlich Cybersicherheit bei Trinkwasserversorgungsunternehmen?“ Mittels Experteninterviews und Hermeneutik werden Informationen dargestellt, beurteilt und Folgerungen getroffen. In den Unterkapiteln werden die Sicherheits- und Ausbildungsanforderungen, die Organisationsstruktur vom Trinkwasserversorgungsunternehmen bis hin zu staatlichen Organisationen und Maßnahmen zur Erhöhung der Cybersicherheit beschrieben. Schlussfolgernd kann gesagt werden, dass für Personal spezifische Cybersicherheitsausbildungen und laufende Fortbildung notwendig sind und die Organisationsstruktur dementsprechend angepasst werden muss.
Intézmény
Nyugat-magyarországi Egyetem
Kar
Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)
Tanszékcsoport/intézet
x - ARCHIV KTK - Nemzetközi és Regionális Gazdaságtani Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)
Szak
LKK - Vezetés és szervezés mesterszak (MA)
Témavezető(k)
Mű típusa: | Diplomadolgozat (MA/MSc) |
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Felhasználói azonosító szám (ID): | Hannes Silberbauer |
Dátum: | 01 Feb 2018 11:01 |
Utolsó módosítás: | 22 Feb 2023 08:23 |
URI: | http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/3788 |
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