Barna, Árpád (2016) Szervezet és munkahatékonyság vizsgálata egy rendőrkapitányságon. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
PDF
KMAL-16_78.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 31 December 2031 Download (5MB) |
Absztrakt (kivonat)
A Rendészet és annak finanszírozási kérdései alapvetően határozzák meg mindennapjaink biztonságát, hatékonyságát. Napjainkban szinte magától értetődő, hogy az állam garantálja minden polgárának, hazánkban tartózkodóknak az Alaptörvényben és a nemzetközi szerződésekben deklarált jogaik érvényesülését. Gondolkodjunk el azon, hogy az utca rendjének fenntartása, az ismeretlen bűnelkövetők személyének felderítése és elfogása, vagy akár a büntetésüket töltő elítéltek felügyelete, de az országunk biztonságát garantáló információk megszerzése, őrzése milyen összetett tevékenységet és szervezetrendszert igényel. Alkotmányos berendezkedésünk ennek a sokrétű feladatnak a megvalósítását a Kormányra, mint a végrehajtó hatalom letéteményesére bízza. A kormányzati közigazgatás hatékonyságának elősegítése érdekében folyamatos törekvés észlelhető a jogalkotó részéről. Nincs ez másképpen a rendészeti szervek, mint a végrehajtó hatalom meghatározó egységei tekintetében sem. A rendőri szerv hatékonyságát a központi szervek (Országos Rendőr-főkapitányság), a 20 területi szervének (Megyei Rendőr-főkapitányságok) és a 152 helyi szervének (Rendőrkapitányságok) hatékony működése határozza meg az állampolgárok közbiztonság érzetét, amelyért több mint 45.000,- rendőrségi alkalmazott dolgozik. Ennek megfelelően rendkívül fontos, hogy milyen módon és hatékonysággal végzik munkájukat. Diplomadolgozatomban be kívánom mutatni az el-múlt évek szervezeti teljesítményértékelési módjait, változásait. Ismertetni kívánom és definiálni, hogy milyen fogalmakat, mérőszámokat használhatunk a bűnözés mértékének, összetételének meghatározására, és ez milyen hatással van a bűnüldözés munkafolyamatára. A Győri Rendőr-kapitányság munkájának ismertetésén keresztül bemutatom azokat a munkafolyamatokat, amelynek mérésén, a folyamatokba történő beavatkozás segítségével mérhetővé – érzékelhetővé válik a hatékonyság növekedése. Ezt követően egy mérési rendszer kidolgozása következik, majd a mérési módszert elindítva hónapról, hónapra kielemzem, a szervezet munkájában bekövetkezett változásokat és összevetem a mérhető adatbázisok eredményével. A kidolgozott, ismertetett módszer – amennyiben hatásosnak bizonyul – átléphet más kapitányságok irányítási, ellenőrzési gyakorlatába is, ahol e programra építve saját munkafázisaikba beavatkozva növelhetik saját hatékonyságukat
Magyar cím
Szervezet és munkahatékonyság vizsgálata egy rendőrkapitányságon
Angol cím
Examination of organizational and labor efficiency at a police-office
Intézmény
Nyugat-magyarországi Egyetem
Kar
Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)
Tanszékcsoport/intézet
x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)
Szak
LKK - Vezetés és szervezés mesterszak (MA)
Témavezető(k)
Helyi kari azonosító
KMAL-16/78
Mű típusa: | Diplomadolgozat (MA/MSc) |
---|---|
Felhasználói azonosító szám (ID): | Árpád Barna |
Dátum: | 14 Júl 2016 10:24 |
Utolsó módosítás: | 06 Már 2023 11:42 |
URI: | http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/1521 |
Actions (login required)
Tétel nézet |