Az x és z generációk beilleszkedése és motivációja a munkahelyen: hogyan lehet a motivációs tényezőket és ösztönzőket generációspecifikusan kialakítani?

Vigh, Dorottya (2025) Az x és z generációk beilleszkedése és motivációja a munkahelyen: hogyan lehet a motivációs tényezőket és ösztönzőket generációspecifikusan kialakítani? MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.

PDF Diplomamunka_Vigh Dorottya_CNINKM.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat célja az x és z generáció munkahelyi beilleszkedésének és motivációs sajátosságainak feltárása, különös tekintettel a generációspecifikus ösztönzési stratégiák kialakítására. A kutatás kvantitatív (kérdőíves) és kvalitatív (interjús) módszerekre épül, amelyek segítségével átfogó képet kaptunk a két generáció motivációs tényezőiről, vezetési stíluspreferenciáiról és beilleszkedési tapasztalatairól. Az eredmények alapján megállapítható, hogy míg az x generáció számára a stabilitás, strukturáltság és pénzügyi megbecsülés a legfontosabbak, a z generációt elsősorban a rugalmasság, a kreatív fejlődési lehetőségek és az élményalapú munkavégzés motiválja. A dolgozat gyakorlati javaslatokat is tartalmaz arra, hogyan lehet hatékonyan ötvözni a két generáció elvárásait a munkahelyi környezetben, növelve ezzel a munkavállalói elégedettséget és szervezeti hatékonyságot.

Magyar cím

Az x és z generációk beilleszkedése és motivációja a munkahelyen: hogyan lehet a motivációs tényezőket és ösztönzőket generációspecifikusan kialakítani?

Angol cím

Integration and motivation of generation x and z in the workplace: how can motivation factors and incentives be designed generation-specific?

Intézmény

Soproni Egyetem

Kar

Benedek Elek Pedagógiai Kar

Tanszékcsoport/intézet

BPK - Neveléstudományi és Pszichológiai Intézet

Szak

BPK - Emberi erőforrás tanácsadó (MA)

Témavezető(k)

Mű típusa:	Diplomadolgozat (MA/MSc)
Felhasználói azonosító szám (ID):	Dorottya Vigh
Dátum:	23 Jún 2025 13:02
Utolsó módosítás:	23 Jún 2025 13:02
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/14674

Actions (login required)

Tétel nézet