Vissza |
Frisch, Lilla (2021) Az agilis felsőoktatási módszertan kialakításának lehetőségei. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Horváth, Nikolett (2021) Sikeres vezetés kulcsa – Az érzelmi intelligencia szerepe és fejlesztésének jelentősége a vezetésben. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Horváth, Bence (2021) A vezetési stílusok és a sikeres motiválás szerepe napjainkban. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Horváthné Pap, Katalin (2021) INKA1, INKA2 projekt bevezetése, hatása, eredménye a MÁV Zrt.-nél. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Matyasovszky, Regina (2021) A COVID-19 hatása a belföldi szállítmányozásra. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Németh, Henrietta Elvira (2021) Sikeres vezető - Sikeres vállalat. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Polly, Laura (2021) Alkalmazott vezetői módszerek hatása a szervezeti teljesítményre. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Streja, Ilka Katalin (2021) Kék gazdaság - Akvapónia -egy kisvállalkozás üzleti terve, technólogiája és stratégiája. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Szabó, Anna (2021) A munkavállalói elkötelezettség fokozása nagyvállalati környezetben - a humánmenedzsment kialakítása és fejlesztése. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
Táncsics, Richárd (2021) Generációk motivációja munkahelyválasztáskor Győr-Moson-Sopron megyében. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).