Prunner, Máté (2022) A munkavállalói beillesztés a GYSEV Zrt. vállalati rendszerében. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
PDF
Záródolgozat_Prunner Máté.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 26 Május 2037 Download (1MB) |
Absztrakt (kivonat)
A munkaerőpiacnak a jelenleg fennálló helyzetben komoly kihívásokkal, számos terüle-ten munkaerőhiánnyal kell megküzdenie. Ebben az összetett környezetben a humán tőke jelentősége felértékelődött, amelynek számos jele megmutatkozik. Ezáltal a személyügyi tevékenységek, kiemelten a munkavállalói beillesztés szerepe lényegesen meghatározóvá vált. Dolgozatomban egy átfogó elemzéssel teljeskörű képet mutatok be a beillesztés rendszeréről, amelynek során a fogalmi áttekintésekre, a beillesztési folyamatok, mód-szerek ismertetetésére is kitérek. A kutatómunka hatékonyságát a GYSEV Zrt. vállalati rendszerében megvalósuló program vizsgálatával alapozom meg. Ezáltal számos gyakorlatban megvalósuló észrevé-telt, hiányosságot próbálok feltárni. A dolgozat végén a gyakorlati elemzések és a vonat-kozó szakmai irodalom részletes áttanulmányozása eredményeként konkrét, az elemzett vállalat rendszerében alkalmazható javaslatokat fogalmazok meg, melyek a beillesztés hatékonyságát nagyban segíthetik.
Magyar cím
A munkavállalói beillesztés a GYSEV Zrt. vállalati rendszerében
Angol cím
Employee integration in the organization structure of GYSEV Zrt.
Intézmény
Soproni Egyetem
Kar
Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)
Tanszékcsoport/intézet
LKK - Üzleti Tanulmányok Intézet
Szak
LKK - Gazdálkodási és menedzsment felsőoktatási szakképzés (FOKSZ)
Témavezető(k)
Helyi kari azonosító
KFON-22/10
Mű típusa: | Záródolgozat |
---|---|
Felhasználói azonosító szám (ID): | Máté Prunner |
Dátum: | 29 Jún 2023 11:28 |
Utolsó módosítás: | 12 Szep 2023 07:04 |
URI: | http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/9235 |
Actions (login required)
Tétel nézet |