Teljesítményértékelési rendszerek a Magyar Posta Zrt. Humánerőforrás Főigazgatóságán

Molnár, Zsanett (2022) Teljesítményértékelési rendszerek a Magyar Posta Zrt. Humánerőforrás Főigazgatóságán. Other, Alexandre Lamfalussy Faculty of Economics (formerly Faculty of Economics).

[thumbnail of KNL-22_07.pdf] PDF
KNL-22_07.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 2037

Download (17MB)

Hungarian Title

Teljesítményértékelési rendszerek a Magyar Posta Zrt. Humánerőforrás Főigazgatóságán

English Title

Performance evalution systems at the Human Resources Directorate General of Hunagrian Post

Institution

University of Sopron

Faculty

Alexandre Lamfalussy Faculty of Economics (formerly Faculty of Economics)

Institute/Establishment/Department

LKK - Institute of Business Studies

Specialization

LKK - Economics for Engineers (főiskolai) (PG)

Supervisor(s)

Témavezető neve
grading, academic degree, institution
Email
Kópházi, dr. Andrea
egyetemi docens, PhD, Soproni Egyetem Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar Üzleti Tudományok Intézet

Local id

KNL-22/07

Item Type: Thesis
Depositing User: Zsanett Molnár
Date Deposited: 17 Jun 2022 09:35
Last Modified: 17 Jun 2022 09:35
URI: http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/9083

Actions (login required)

View Item View Item