Molnár, Zsanett (2022) Teljesítményértékelési rendszerek a Magyar Posta Zrt. Humánerőforrás Főigazgatóságán. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
![[thumbnail of KNL-22_07.pdf]](http://diploma.uni-sopron.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
KNL-22_07.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 2037 Download (17MB) |
Magyar cím
Teljesítményértékelési rendszerek a Magyar Posta Zrt. Humánerőforrás Főigazgatóságán
Angol cím
Performance evalution systems at the Human Resources Directorate General of Hunagrian Post
Intézmény
Soproni Egyetem
Kar
Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)
Tanszékcsoport/intézet
LKK - Üzleti Tanulmányok Intézet
Szak
LKK - Mérnök-közgazdász szakirányú továbbképzés (főiskolai) (PG)
Témavezető(k)
Témavezető neve
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Kópházi, Andrea
egyetemi docens, PhD, Soproni Egyetem Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar Üzleti Tudományok Intézet
Helyi kari azonosító
KNL-22/07
| Mű típusa: | Szakdolgozat |
|---|---|
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Zsanett Molnár |
| Dátum: | 17 Jún 2022 09:35 |
| Utolsó módosítás: | 06 Már 2023 11:01 |
| URI: | http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/9083 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
