Menedzsment feladatok COVID járvány idején a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház - Rendelőintézetben

Kelemen, Éva (2022) Menedzsment feladatok COVID járvány idején a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház - Rendelőintézetben. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

PDF KOE-21_36.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat aktualitását a jelenleg az egészségügyi ellátó rendszer legnagyobb kihívá-sát jelentő COVID járvány adja. Az egészségügyben az elmúlt évtizedekben nem volt eh-hez fogható feladat. Az elektronikus adatközlések azonnali lehetőséget adnak arra, hogy akár világméretű, összesített adatok birtokába kerüljünk. Ez segítheti egy esetleges egysé-ges járványkezelési stratégia kialakítását. Célom annak bemutatása, hogy a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kór-ház-Rendelőintézetben milyen menedzsmenti feladatokat hajtottunk végre a járvány haté-kony kezelése és megfékezése érdekében. Szakdolgozatomban leíró kutatási módszer se-gítségével esettanulmányok és megfigyelés felhasználásával mutatom be az elvégzett tevé-kenységeket, melyekben ápolási igazgatóként, a menedzsment tagjaként aktívan részt vet-tem. 1. Hipotézis: A menedzsment alapvető funkciói, mint a tervezés, szervezés, vezetés, ellen-őrzés nem teljesíthető minden esetben pandémia idején. 2. Hipotézis: Az emberi erőforrás menedzsment tekintetében a munkaerő állomány terve-zés, továbbá a toborzás, kiválasztás nem teljesíthető járvány helyzet idején. 3. Hipotézis: A változás menedzsment Kotter féle modellje pandémia idején csak részben alkalmazható. Célom, hogy a szakdolgozatomban összefoglalt elvégzett menedzsmenti feladatokat áttekintve javaslatokat fogalmazzak meg arra vonatkozólag, hogy egy esetleges következő járványhullámra való felkészülés esetén milyen feladatmódosításokat végezzünk el Intéz-ményünkben. Megállapításra került szakdolgozatomban, hogy mindhárom felállított hipotézis telje-sült. A menedzsmenti feladatok tervezésére a legtöbb esetben nagyon kevés idő volt, mert a feladatszabások rövid határidővel kerültek kiközlésre. Az egészségügyi ágazat létszámhi-ánnyal küzd, a munkaerő tervezés folyamatos problémát okoz. A válsághelyzeti menedzs-ment feladatok problémát jelentenek. Javaslataim a következők: tartalékos munkaerő bázis létrehozása, intézményi közös-ségi média oldal működtetése, a veszélyhelyzet idején kiadott szabályozások pontosítása, javaslattétel városi oltópont működtetésére.

Magyar cím

Menedzsment feladatok COVID járvány idején a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Hetényi Géza Kórház - Rendelőintézetben

Angol cím

Management tasks during the COVID pandemic period in the Hetényi Géza Hospital and Clinic of Jász-Nagykun-Szolnok County

Intézmény

Soproni Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

LKK - Közgazdasági és Nemzetközi Kapcsolatok Intézet

Szak

LKK - Egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzés (PG)

Témavezető(k)

Helyi kari azonosító

KOE-21/36

Mű típusa:	Szakdolgozat
Felhasználói azonosító szám (ID):	Éva Kelemen
Dátum:	06 Máj 2022 09:24
Utolsó módosítás:	14 Szep 2023 05:59
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/8518

Actions (login required)

Tétel nézet