Mérnök munkaerő toborzási és kiválasztási folyamatainak összehasonlítása egy távol keleti és egy európai kultúrájú cég példáján keresztül

Kovács, Péter (2019) Mérnök munkaerő toborzási és kiválasztási folyamatainak összehasonlítása egy távol keleti és egy európai kultúrájú cég példáján keresztül. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

[thumbnail of KNL-19_18.pdf] PDF
KNL-19_18.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 11 November 2034

Download (1MB)

Hungarian Title

Mérnök munkaerő toborzási és kiválasztási folyamatainak összehasonlítása egy távol keleti és egy európai kultúrájú cég példáján keresztül

English Title

Engineering recruitment and selection comparison of it’s processes through an example of a far-eastern and europe cultural company

Institution

University of Sopron

Faculty

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Institute/Establishment/Department

x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)

Specialization

LKK - Mérnök-közgazdász szakirányú továbbképzés (főiskolai) (PG)

Supervisor(s)

Témavezető neve
grading, academic degree, institution
Email
Hegedűs, Henrik
PhD

Local id

KNL-19/18

Item Type: Thesis
Depositing User: Péter Kovács
Date Deposited: 04 May 2020 16:54
Last Modified: 02 Mar 2023 08:07
URI: http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/6090

Actions (login required)

View Item View Item