Kovács, Péter (2019) Mérnök munkaerő toborzási és kiválasztási folyamatainak összehasonlítása egy távol keleti és egy európai kultúrájú cég példáján keresztül. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
![[thumbnail of KNL-19_18.pdf]](http://diploma.uni-sopron.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
KNL-19_18.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 11 November 2034 Download (1MB) |
Magyar cím
Mérnök munkaerő toborzási és kiválasztási folyamatainak összehasonlítása egy távol keleti és egy európai kultúrájú cég példáján keresztül
Angol cím
Engineering recruitment and selection comparison of it’s processes through an example of a far-eastern and europe cultural company
Intézmény
Soproni Egyetem
Kar
Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)
Tanszékcsoport/intézet
x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)
Szak
LKK - Mérnök-közgazdász szakirányú továbbképzés (főiskolai) (PG)
Témavezető(k)
Helyi kari azonosító
KNL-19/18
| Mű típusa: | Szakdolgozat |
|---|---|
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Péter Kovács |
| Dátum: | 04 Máj 2020 16:54 |
| Utolsó módosítás: | 02 Már 2023 08:07 |
| URI: | http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/6090 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
