Hazai munkaerőpiac lehetőségeinek feltárása – a kivándorlás felmérése és munkaerő toborzás Sopronban

Bedekovics, Fanny (2018) Hazai munkaerőpiac lehetőségeinek feltárása – a kivándorlás felmérése és munkaerő toborzás Sopronban. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

[thumbnail of KFOL-1802.pdf] PDF
KFOL-1802.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

2004-ben kilenc másik országgal együtt Magyarország is csatlakozott az Európai Unióhoz. Ez a folyamat nagy gazdasági fellendüléssel járt. Szabadabb lett a kereskedelem, ezáltal nőtt az infrastruktúra. A változás nagy lehetőségeket rejtett magában, de hátrányokat is. Az Uniós polgárok szabad mozgására vonatkozó alapelv alapján minden polgárnak joga van más Uniós tagállamban állást keresni, munkavállalási engedély nélkül munkát vállalni és munkavállalás céljából az adott országban tartózkodni. Uniós csatlakozásunk magával hozta a szakképzett munkaerő kivándorlását. Nyugat-Magyarország területéről napi 20-30000 ember ingázik osztrák munkahelyé-re, ezzel egy erőteljes munkaerőhiányt okozva a területen. Ez főként a vendéglátásban, építőiparban, iparban és mezőgazdaságban okozott változásokat a nyugati megyékben. Sopron területén, főként a gyárakat vizsgálva nagy lett az éves fluktuáció. Ausztria jó lehetőség azoknak, akik magasabb béreket szeretnének keresni, és az erős oszt-rák szociális háló adta juttatásokkal élni szeretnének, ezzel jobb életminőséget teremtve maguknak. Az Origo-Sánta Humán Kft. feladata tehát a nyugati határszéli városok ellátása munkaerő-vel. Záródolgozatom főbb témái tehát a kivándorlás mérésével kapcsolatos statisztikai adatok vizsgálata lesz, Magyarország munkaerőpiaci helyzete, a belső migráció illetve a vállala-tok működéséhez elengedhetetlen munkaerő biztosítása, a sikeres projektek lebonyolítása érdekében. Záródolgozatomban szeretném felvázolni a fizikai munkaerő toborzás eszközeit, melyet az Origo-Sánta Humán Kft. alkalmaz a projektjeik sikereinek érdekében.

Magyar cím

Hazai munkaerőpiac lehetőségeinek feltárása – a kivándorlás felmérése és munkaerő toborzás Sopronban

Angol cím

Exploring the national labor market opportunities – measuring the emmigration and manpower recruiting

Intézmény

Nyugat-magyarországi Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)

Szak

LKK - Gazdálkodási és menedzsment felsőoktatási szakképzés (FOKSZ)

Témavezető(k)

Témavezető neve
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Koloszár, László
NEM RÉSZLETEZETT

Helyi kari azonosító

KFOL-18/02

Mű típusa: Záródolgozat
Felhasználói azonosító szám (ID): Fanny Bedekovics
Dátum: 15 Okt 2018 14:08
Utolsó módosítás: 06 Már 2023 10:37
URI: http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/4435

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet