Motiváció és ösztönzésmenedzsment gyakorlata egy sikeres kisvállalkozás példáján keresztül

Hamadi, Amira (2018) Motiváció és ösztönzésmenedzsment gyakorlata egy sikeres kisvállalkozás példáján keresztül. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

[thumbnail of KMAL-18_15.pdf] PDF
KMAL-18_15.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 15 Október 2033

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatom a motiváció és az ösztönzésmenedzsment témakörének elemzését tűzte ki célul, melyeknek vizsgálata az előző munkahelyem, a STARFOL Plusz Kft. példáján keresztül valósult meg. A fő célom a motiváció hatásának vizsgálata a munkahelyi teljesítményre, valamint annak vizsgálata, hogy mely tényezők befolyásolják a legjobban az alkalmazottak munkájának hatékonyságát. Továbbá egy kérdőív segítségével primer kutatást végeztem, – melyet 14 munkatárs töltött ki – annak érdekében, hogy megkapjam a válaszokat a kutatási kérdéseimre. Próbáltam rávilágítani arra, hogy mennyire elégedettek a vállalat dolgozói, és arra, hogy az elégedettségtől függően hosszú távon tervezik a vállalaton belüli munkavégzést, vagy inkább átmeneti munkahelynek tekintik azt. Továbbá arról, hogy hogyan függ össze a környezet és a légkör a munkahelyi teljesítménnyel és végül, hogy a tárgyalt cég rendelkezik-e elegendő motivációs tényezővel. Az eredményeket elemezve -és a személyes tapasztalatom alapján- a kutatás ahhoz a következtetéshez vezet minket, hogy bár a vizsgált vállalat sikeressége és a munkavállalók elégedettsége valóban megkérdőjelezhetetlen, a STARFOL Plusz Kft. képes lenne tovább növelni a teljesítményét az ösztönző rendszerének bővítésével és a megfelelő munkahelyi környezet biztosításával. Az ígéretes fejlesztési stratégiákhoz számos javaslatot tettem.

Magyar cím

Motiváció és ösztönzésmenedzsment gyakorlata egy sikeres kisvállalkozás példáján keresztül

Angol cím

Motivation and incentives management in practice applied to the case of a successful small business

Intézmény

Nyugat-magyarországi Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)

Szak

LKK - Vezetés és szervezés mesterszak (MA)

Témavezető(k)

Témavezető neve
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Kópházi, Andrea
egyetemi docens, PhD

Helyi kari azonosító

KMAL-18/15

Mű típusa: Diplomadolgozat (MA/MSc)
Felhasználói azonosító szám (ID): Amira Hamadi
Dátum: 15 Okt 2018 13:43
Utolsó módosítás: 06 Már 2023 11:32
URI: http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/4177

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet