A vezetési módszerek és a munkavállalói teljesítmény kapcsolatának vizsgálata a Pannon-Work Zrt. győri kirendeltségének példáján bemutatva

Burkus, - Veronika (2016) A vezetési módszerek és a munkavállalói teljesítmény kapcsolatának vizsgálata a Pannon-Work Zrt. győri kirendeltségének példáján bemutatva. MA/MSc, Alexandre Lamfalussy Faculty of Economics (formerly Faculty of Economics).

[thumbnail of KMAL_17_19.pdf] PDF
KMAL_17_19.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg

Download (1MB)

Abstract

A Pannon-Work Zrt. győri kirendeltségén közel másfél évig HR asszisztensként dolgoztam. Ez idő alatt belátást nyertem a szervezeti működésbe, megtapasztalhattam mi-lyen a szervezeti kultúra, a szervezeti magatartás. Az egyetemi évek alatt érdeklődésemet a humán jellegű tantárgyak és témák keltet-ték fel leginkább. Az, hogy milyen a jó vezető, milyen vezetési stílusok, módszerek a leg-jobbak, hogyan viszonyuljon a vezetőség a munkavállalókhoz, van-e összefüggés a veze-tőség és a munkavállalói teljesítmény között foglalkoztatott leginkább, így adott volt, hogy a diplomadolgozatom témájának a szervezetnél kialakult szokások, viselkedési módok, munkavállalói és vezetői hozzáállás vizsgálatát választom. Célom, hogy betekintést nyújtsak a szervezetnél gyakorlatban megvalósuló folyama-tokra. A dolgozat három fejezetből épül fel, az első fejezet a szakirodalmi bemutatást öleli fel, míg a második részben a szakirodalmi séma szerint ismertetem a szervezet működésére jellemzőket a témán belül, a harmadik fejezetben pedig a kutatási eredményeket olvas-hatják egy kiértékeléssel, illetve egy a kirendeltségvezetővel készített mélyinterjút és annak értékelését. A kutatás során ismeretekhez jutottam a szervezeti magatartásokat és vezetést illető-en. A kapott információkat összevetve és kiértékelve következtetéseket tudtam levonni a kialakult szervezeti működésről, magatartásokról, az alkalmazott vezetői stílusról és mód-szerekről. Az esetleges problémákra és hiányosságokra igyekeztem a vezetőség részéről alkalmas javaslatokat hozni.

Hungarian Title

A vezetési módszerek és a munkavállalói teljesítmény kapcsolatának vizsgálata a Pannon-Work Zrt. győri kirendeltségének példáján bemutatva

English Title

STUDY OF THE RELATIONS BETWEEN THE LEADING TECHNIQUES AND THE EMPOYEE’S EFFICIENCY, BASED ON THE EXAMPLE OF THE PAN-NON-WORK ZRT.’S BRANCH OFFICE IN GYŐR

Institution

University of West Hungary

Faculty

Alexandre Lamfalussy Faculty of Economics (formerly Faculty of Economics)

Institute/Establishment/Department

x - ARCHIV Faculty of Economics - Institution for Business Studies (defunct: 06.30.2021.)

Specialization

LKK - Management and Leadership (MA)

Supervisor(s)

Témavezető neve
grading, academic degree, institution
Email
Kópházi, Dr. Andrea
egyetemi docens

Local id

KMAL-17/19

Item Type: Diploma thesis (MA/MSc)
Depositing User: Veronika Burkus
Date Deposited: 06 Mar 2017 09:40
Last Modified: 06 Mar 2017 09:40
URI: http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/2494

Actions (login required)

View Item View Item