A Nestlé Hungária Kft. vállalatirányítási rendszerei

Csonka, Gergő (2016) A Nestlé Hungária Kft. vállalatirányítási rendszerei. Other, Alexandre Lamfalussy Faculty of Economics (formerly Faculty of Economics).

[thumbnail of KFOL-16_08.pdf] PDF
KFOL-16_08.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 31 December 2031

Download (3MB)

Abstract

A záródolgozatom fő témája a Büki Nestlénél található vállalatirányítási rendszerek és a hozzájuk szorosan kapcsolódó szoftverek bemutatása. A 14 hetes szakmai gyakorlatomat a Nestlé Hungária Kft.-nél töltöttem Bükön, mely során betekintést nyerhettem a cég mindennapi működésébe. Megtapasztaltam, hogy a legnagyobb cégeknél is tapasztalhatók fennakadások. Nap, mint nap meg kellett küzdeni az előttük álló problémákkal, nehézségekkel és váratlan helyzetekkel legyen szó a termelési területekről, a raktárban dolgozókról vagy éppen az irodában lévő feladatokról. Záródolgozatom első részében a Nestlé történetét a Büki állateledelgyártó gyárat és a cég szervezeti felépítését mutatom be. Kicsit kitérek a gyár mellett működő raktárra (RDC - Regional Distribution Center) is, ami közép-Európa egyik, ha nem a legnagyobb raktára. Ezt követően a cég informatikai, számítástechnikai és vagyonvédelmi részét mutatom be, mielőtt elkezdeném taglalni a cég főbb vállalatirányítási rendszereit. A cég válla-latirányításához nélkülönözhetetlen szoftvereket egy kicsit részletesebben is taglalom, mivel egyes rendszerek a cég saját fejlesztései. Ilyen például a SAM 8, ami a Nestlé Purina PetCare saját fejlesztésű szoftvere, melyet az európai gyárak használnak az állásidők rögzítésére. A későbbiekben kitérek a Nestlé Hungária Kft. eddigi fejlesztéseire, amelyeket eddig valósítottak meg a Nestlé büki telephelyén, a folyamatosan növekvő piaci igények miatt, mert egy ekkora vállalat nem teheti meg azt, hogy nem fejleszt. A dolgozatomban kitérek a jövőbeni fejlesztésekre is, amiket már bejelentettek és bemutattak a cégnél. A fejlesztéseknél kifejtem véleményemet arról, is hogy a cég a munkaerőhiány miatt, olyan fejlesztéseket hajt végre, ami kevesebb munkaerőt igényel, olyan gyártósorokat szereznek be, amik teljesen automatizáltak, igaz ezek drágábbak, de ha nem talál dolgozót a gépre, akkor nem is tudná azt működtetni. Végezetül összegzem a dolgozatom során leírtakat. A gyakorlatom során tett javaslataim a fejlesztésekre nem sokban tértek el a cég jövőbeni fejlesztési terveitől. Nagyon sok területet a cég a jövőben fejleszteni akar, melyet én egy kicsit hiányosnak találtam.

Hungarian Title

A Nestlé Hungária Kft. vállalatirányítási rendszerei

English Title

Enterprise Resource Planning Systems of Nestlé Hungária Kft.

Institution

University of West Hungary

Faculty

Alexandre Lamfalussy Faculty of Economics (formerly Faculty of Economics)

Institute/Establishment/Department

x - ARCHIV Faculty of Economics - Institution for International and Regional Economy (defunct: 06.30.2021.)

Specialization

LKK - Nemzetközi gazdálkodási felsőoktatási szakképzés (FOKSZ)

Supervisor(s)

Témavezető neve
grading, academic degree, institution
Email
Nedelka, Erzsébet
tanársegéd

Local id

KFOL-16/08

Item Type: Záródolgozat - Final Essay
Depositing User: Gergő Csonka
Date Deposited: 15 Nov 2016 08:37
Last Modified: 15 Nov 2016 08:37
URI: http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/2349

Actions (login required)

View Item View Item