A szervezeti és egyéni teljesítményértékelés fejlődése a magyar rendőrségen és hatása egy városi rendőrkapitányságra

Lajmer, György (2016) A szervezeti és egyéni teljesítményértékelés fejlődése a magyar rendőrségen és hatása egy városi rendőrkapitányságra. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

[thumbnail of KMAL-16_79.pdf] PDF
KMAL-16_79.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg

Download (69MB)

Absztrakt (kivonat)

A magyar rendőrségen 2001-ben bevezetett teljesítményértékelési rendszer bemutatása, annak hibái, majd a 2013-bevezetett, új alapon nyugvó teljesítményértékelési rendszer bemutatása, alkalmazása, s az ezzel kapcsolatos kutatás leírása, eredményeinek leírása, hogyan is hasznosul a rendszer egy helyi szintű szervezet munkavégzésében

Magyar cím

A szervezeti és egyéni teljesítményértékelés fejlődése a magyar rendőrségen és hatása egy városi rendőrkapitányságra

Angol cím

The development of organizational and individual performance assessment at the Hungarian Police, and its impact of a city police headquarter

Intézmény

Nyugat-magyarországi Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)

Szak

LKK - Vezetés és szervezés mesterszak (MA)

Témavezető(k)

Témavezető neve
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Kópházi, Andrea
NEM RÉSZLETEZETT

Helyi kari azonosító

KMAL-16/79

Mű típusa: Diplomadolgozat (MA/MSc)
Felhasználói azonosító szám (ID): György Lajmer
Dátum: 01 Jún 2016 12:46
Utolsó módosítás: 12 Szep 2023 10:36
URI: http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/1854

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet