A szervezeti és egyéni teljesítményértékelés fejlődése a magyar rendőrségen és hatása egy városi rendőrkapitányságra

Lajmer, György (2016) A szervezeti és egyéni teljesítményértékelés fejlődése a magyar rendőrségen és hatása egy városi rendőrkapitányságra. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

PDF KMAL-16_79.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (69MB)

Absztrakt (kivonat)

A magyar rendőrségen 2001-ben bevezetett teljesítményértékelési rendszer bemutatása, annak hibái, majd a 2013-bevezetett, új alapon nyugvó teljesítményértékelési rendszer bemutatása, alkalmazása, s az ezzel kapcsolatos kutatás leírása, eredményeinek leírása, hogyan is hasznosul a rendszer egy helyi szintű szervezet munkavégzésében

Magyar cím

A szervezeti és egyéni teljesítményértékelés fejlődése a magyar rendőrségen és hatása egy városi rendőrkapitányságra

Angol cím

The development of organizational and individual performance assessment at the Hungarian Police, and its impact of a city police headquarter

Intézmény

Nyugat-magyarországi Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)

Szak

LKK - Vezetés és szervezés mesterszak (MA)

Témavezető(k)

Helyi kari azonosító

KMAL-16/79

Mű típusa:	Diplomadolgozat (MA/MSc)
Felhasználói azonosító szám (ID):	György Lajmer
Dátum:	01 Jún 2016 12:46
Utolsó módosítás:	12 Szep 2023 10:36
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/1854

Actions (login required)

Tétel nézet