A hibrid munkavégzés megvalósításának lehetőségei a Soproni Egyetem adminisztratív munkaköreiben

Varga-Illyés, Virág (2026) A hibrid munkavégzés megvalósításának lehetőségei a Soproni Egyetem adminisztratív munkaköreiben. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

PDF LKK-A-2026_71.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 23 Március 2041 Download (3MB)

Absztrakt (kivonat)

A munkavégzés formái az elmúlt évtizedben jelentős átalakuláson mentek keresztül, amelynek egyik legfontosabb eredménye a rugalmas és digitális munkaszervezési meg-oldások elterjedése. A dolgozat célja annak vizsgálata, hogy a hibrid munkavégzés milyen lehetőségeket és korlátokat hordoz a felsőoktatási intézmények adminisztratív terü-letein, különös tekintettel a Soproni Egyetem működésére. A kutatás egyrészt a hibrid munkavégzés elméleti hátterének és szakirodalmi megközelítéseinek áttekintésére, más-részt a gyakorlati tapasztalatok és szervezeti sajátosságok feltárására épül. A szakirodalmi elemzés rámutat arra, hogy a hibrid munkavégzés nem csupán az otthoni és az irodai munkavégzés kombinációja, hanem egy komplex, többdimenziós rendszer. A kutatás eredményei alapján megállapítható, hogy az adminisztratív munkakörök jelentős része alkalmas a részben távoli munkavégzésre, ugyanakkor a bevezetés sikeressége nagymértékben függ a szervezeti keretektől, a vezetői szemlélettől és a megfelelő informatikai infrastruktúrától. A vizsgálat rámutat továbbá arra, hogy a hibrid munkavégzés pozitív hatással lehet a munkavállalói jóllétre és a munka–magánélet egyensúlyára, ugyanakkor kihívásokat is jelent a kommunikáció, a szervezeti kohézió és a teljesít-ménymenedzsment területén. A dolgozat gyakorlati jelentősége abban áll, hogy javaslatokat fogalmaz meg a hibrid munkavégzés tudatos és szervezetre szabott bevezetésére, figyelembe véve az egyetem sajátos működési környezetét. Az eredmények hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a szervezet megalapozott döntést hozzanak a rugalmas munkavégzési formák alkalmazásáról, és hosszú távon hatékonyabb, fenntarthatóbb működést alakítsanak ki.

Magyar cím

A hibrid munkavégzés megvalósításának lehetőségei a Soproni Egyetem adminisztratív munkaköreiben

Angol cím

Opportunities for implementing hybrid work in administrative positions at the University of Sopron

Intézmény

Soproni Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

LKK - Üzleti Tanulmányok Intézet

Szak

LKK - Vezetés és szervezés mesterszak (MA)

Témavezető(k)

Helyi kari azonosító

LKK-A-2026-71

Mű típusa:	Diplomadolgozat (MA/MSc)
Felhasználói azonosító szám (ID):	Virág Varga-Illyés
Dátum:	22 Jún 2026 11:00
Utolsó módosítás:	22 Jún 2026 11:00
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/16654

Actions (login required)

Tétel nézet