Szervezeti kultúra fejlesztés kudarca

László, Ernő (2016) Szervezeti kultúra fejlesztés kudarca. MA/MSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

PDF LaszloErno_ZA12SB_Diplomadolgozat_FINAL.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

Szervezeti átalakítás során a kultúrát megváltoztató törekvéseket sok kockázat övezi. Saját projekttapasztalat alapján ezen kockázatok hibákra szeretnék rávilágítani. A problémákat sokszor előre jelzik a népszerű Success Insights / DISC elemzésekből nyerhető információk. Néhány példán keresztül bemutatom a fejlesztés folyamatát illetve ezzel együtt javaslatokat teszek a változtatásokra, hogy a jövőben hogyan lehetne elkerülni a sikertelenségeket.

Magyar cím

Szervezeti kultúra fejlesztés kudarca

Angol cím

The failure of developing the organizational culture

Intézmény

Nyugat-magyarországi Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

x - ARCHIV KTK - Üzleti Tudományok Intézet (megszűnt: 2021.06.30.)

Szak

LKK - Vállalkozásfejlesztés mesterszak (MA)

Témavezető(k)

Helyi kari azonosító

KMAL-16/57

Mű típusa:	Diplomadolgozat (MA/MSc)
Felhasználói azonosító szám (ID):	Ernő László
Dátum:	07 Júl 2016 14:04
Utolsó módosítás:	06 Már 2023 11:41
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/1541

Actions (login required)

Tétel nézet