Billege, Anna (2025) A digitális innováció szerepe a Douglas HR stratégiájában: A dolgozói alkalmazás bevezetésének elemzése. MA/MSc, Benedek Elek Pedagógiai Kar.
![[thumbnail of Diplomamunka.pdf]](http://diploma.uni-sopron.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Diplomamunka.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg. Embargo lejáratának dátuma: 2040 Download (2MB) |
Absztrakt (kivonat)
A dolgozat célja, hogy bemutassa a digitális innováció szerepét a Douglas nemzetközi vállalat humánerőforrás stratégiájában, különös tekintettel a dolgozók számára kifejlesztett alkalmazás bevezetésére. A kutatás fókuszában a Douglas Academy nevű digitális tanulási platform áll, amelyet a munkavállalók értékesítési tudásának fejlesztésére hoztak létre. A dolgozat elemzi az alkalmazás bevezetésének folyamatát, a változásmenedzsment szempontokat, valamint a generációs különbségeket a használat során.
Magyar cím
A digitális innováció szerepe a Douglas HR stratégiájában: A dolgozói alkalmazás bevezetésének elemzése
Angol cím
The Role of Digital Innovation in Douglas's HR Strategy: An Analysis of the Implementation of the Employee Application
Intézmény
Soproni Egyetem
Kar
Tanszékcsoport/intézet
BPK - Társadalom-, Szociális és Kommunikációtudományok Intézete
Szak
BPK - Emberi erőforrás tanácsadó (MA)
Témavezető(k)
| Mű típusa: | Diplomadolgozat (MA/MSc) |
|---|---|
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Anna Billege |
| Dátum: | 18 Júl 2025 06:19 |
| Utolsó módosítás: | 18 Júl 2025 06:19 |
| URI: | http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/14941 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
