Rajput, Ms. Jagruti (2024) The Impact of Remote Work on Employee Engagement and Well-being. BA/BSc, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).
![[thumbnail of KBNNEME8 - Rajput Jagruti Roopchand.pdf]](http://diploma.uni-sopron.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
KBNNEME8 - Rajput Jagruti Roopchand.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (500kB) |
Angol cím
The Impact of Remote Work on Employee Engagement and Well-being
Intézmény
Soproni Egyetem
Kar
Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)
Tanszékcsoport/intézet
LKK - Közgazdasági és Nemzetközi Kapcsolatok Intézet
Szak
LKK - Nemzetközi gazdálkodás alapszak (BA)
Témavezető(k)
Témavezető neve
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Pankotay Fruzsina Magda, Dr. Pankotay Fruzsina Magda
Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar
Helyi kari azonosító
KBAN-24/21
| Mű típusa: | Szakdolgozat |
|---|---|
| Felhasználói azonosító szám (ID): | Jagruti Roopchand Rajput Jagruti Roopchand Rajput |
| Dátum: | 22 Júl 2024 11:37 |
| Utolsó módosítás: | 22 Júl 2024 11:37 |
| URI: | http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/13156 |
Actions (login required)
 |
Tétel nézet |
