A vezető szerepe a gyógyszertárban és a gyógyszerellátás szakszerű működtetésében, azaz a gyógyszertár, mint csapat

Vajda, Dr. Péter (2024) A vezető szerepe a gyógyszertárban és a gyógyszerellátás szakszerű működtetésében, azaz a gyógyszertár, mint csapat. Egyéb, Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar).

PDF VajdaP_SOE Diplomadolgozat_20240314_EÜ menedzser_20240515.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

Diplomadolgozatomban a vezető szerepének – szakmai közegemben – a gyógyszerészet-ben, vagyis a gyógyszertárban betöltött fontosságával foglalkoztam. Munkámban körül jártam, hogy mire van szükség ahhoz, hogy a gyógyszertári kollektíva csapattá váljon. Nagy hangsúlyt fektetettem munkámban arra, hogy általánosságban is feltárjam, mi a vezető feladata és egyéni felelőssége abban, hogy a munkahelyen egyszerre és együtt te-vékenykedőkből egy jól működő, összetartó és eredményes csapatot kovácsoljon. Mun-kámban kitértem egy jól működő munkahelyi kollektíván belül a munkavállaló (csapat-tag), egyéni feladatára és felelősségére is. A diplomadolgozatom bevezetőjében azt is bemutatom, hogy mit jelent egy kis és nagy méretű, formális, vagy informális módon, spontán, vagy mesterségesen létrejövő csoport. Diplomadolgozatom célja, hogy összefoglalja ez elérhető irodalmakat azok szá-mára, akik egy jól működő csapatot kívánnak kialakítani és működtetni, vagy abban kí-vánnak tevékenyen részt venni. Továbbá, hogy bemutassam a fiatal, pályakezdő 23 és 34 év közötti gyógyszerész kollégák véleményét, azzal kapcsolatban, hogy hogyan véleked-nek a jó vezető képességeiről, milyen készségeket és képességeket tartanak nélkülözhe-tetlennek. Arra a kérdésre is keresem a választ, hogy van-e különbség a gyógyszerészek által készített vezetői tulajdonságok besorolásában és a nem gyógyszerészek által készí-tett (általános) vezetői képességek rangsorolásában. Előzetes irodalomkutatást a jó vezető, vezetői képességek, csapat kulcsszavakkal, illetve ezek kombinációjával végeztem. Majd 16 kérdésből álló kérdőívemmel, 2023 ok-tóberében kerestem meg fiatal, pályakezdő, 23 és 34 év közötti gyógyszerész kollégákat, hogy felmérjem, hogyan vélekednek az ideális vezetői képességekről. Diplomadolgozatom eredmények fejezetében részletezem, hogy mi egy csapat ki-alakulásának dinamikája. Kitérek a csoport kialakulásra, a csoporton belüli viharzásra, a szabályozásra, a teljesítés és eredményesség fokozására, valamint a csapat felbomlásra is. Továbbá bemutatom a tipikus csapaton belüli személyiség típusokat is. A felhasznált források alapján általánosságban összefoglaltam a legfőbb vezetői képességeket és tulaj-donságokat. Végezetül pedig a kérdőívemre kapott válaszokat ismertetem. Összegzésként elmondhatom, hogy a gyógyszertári kollektíva esetében is ugyan-azok a kérdések és megoldandó problémák merülnek fel, amelyek más akár szakmai, vagy nem feltétlenül szakmai, de munkahelyi közösségek életében fel-fel ütik a fejüket. Dolgozatom egyértelmű üzenete, hogy érdemes lenne nagy hangsúlyt fektetni a vezetők képzésére, annak érdekébe, hogy minél több jól képzett, felkészült, potens vezető kerül-jön hivatalba. Ugyanis a vezető szerepe meghatározó minden közösség életében, sőt a kollektívák mind a belső, mind a külső megítélésben is.

Magyar cím

A vezető szerepe a gyógyszertárban és a gyógyszerellátás szakszerű működtetésében, azaz a gyógyszertár, mint csapat

Angol cím

The role of the manager in the pharmacy and in the professional running of the pharmacy, the pharmacy as a team

Intézmény

Soproni Egyetem

Kar

Lámfalussy Sándor Közgazdaságtudományi Kar (volt Közgazdaságtudományi Kar)

Tanszékcsoport/intézet

LKK - Közgazdasági és Nemzetközi Kapcsolatok Intézet

Szak

LKK - Egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzés (PG)

Témavezető(k)

Helyi kari azonosító

KOE-24/12

Mű típusa:	Diplomadolgozat (Egyéb)
Felhasználói azonosító szám (ID):	Dr. Péter Vajda
Dátum:	22 Júl 2024 11:41
Utolsó módosítás:	22 Júl 2024 11:41
URI:	http://diploma.uni-sopron.hu/id/eprint/13117

Actions (login required)

Tétel nézet